Faktor Penghambat Perkembangan dan Perubahan Organisasi.

Materi softskil yang kelompok saya bahas mengenai Faktor-faktor Penghambat Perkembangan dan Perubahan Organisasi. Disini saya akan sedikit memberikan review tentang pembahasan tersebut.

Beberapa faktornya adalah sebagai berikut:

1). Keterbatasan sumber daya.

            Sumber daya manusia maupun alam yang kurang mencukupi, merupakan salah satu pengaruh yang menghambat berkembangnya suatu organisasi. Karena di dalam berorganisasi, kita juga membutuhkan sumber daya yang terpilih demi tercapainya suatu tujuan organisasi tersebut. 

2). Keuangan / Biaya.

            Tentunya suatu perubahan dalam berorganisasi pun di butuhkannya jumlah biaya yang tidak sedikit. Karena itu, tidak sedikit kelompok organisasi yang ‘belum’ mengalami perubahan dengan baik hanya karena keterbatasan biaya tersebut.

Dua faktor yang saya sebutkan diatas adalah sebagian dari faktor penghambatnya. Dalam berorganisasi, tentu saja kita membutuhkan tenaga/usaha dari manusia dan bahan dari alam yang tersedia (Sumber daya).  Diperlukannya pemikiran dan perbuatan dari orang-orang terpilih untuk memajukan dan membawa organisasi kepada perubahan yang baik agar berguna untuk masyarakat. Dengan bersamanya pemikiran atau rencana yang telah dibuat, sebuah gerakannya pun pasti membutuhkan biaya yang cukup ‘banyak’demi berjalannya rencana yang dibuat. Sehingga para anggota dan pemegang jabatan didalam organisasi tersebut juga memikirkan agar keterbatasan biaya tidak menjadi penghambat perubahannya. Namun, tidak jarang organisasi yang terhambat perkembangannya karena faktor tersebut. 

Kesepakatan antar anggota organisasi atau kesepakatan antar organisasi lain juga menjadi hambatan yang harus di antisipasi. Karena dalam melakukan sebuah perubahan besar, kesepakatan atau komitmen tersebut menjadi hal yang sangat penting disebuah organisasi. Kesepakatan ini dapat berupa kontak kerja, kesepakatan dengan pelanggan (perjanjian jual beli), kesepakatan dengan pesaing (melalui OPS), kesepakatan untuk mematuhi ketentuan pemerintah, dan lain-lain.

Bagaimanapun hambatan yang dihadapi setiap organisasi, bukan alasan untuk menggagalkan rencana yang telah dibuat sebaik mungkin. Setiap hambatan yang ada, pasti memiliki jalan keluar yang terbaik untuk terus berusaha melakukan perubahan yang menggerakan hal positif bagi masyarakat sekitarnya.

By: Adlina Khairadini

Kelas: 2KA15

NPM: 10111258